Nous rejoindre

Nous privilégions l’apprentissage mutuel et la diversité. Au sein de Tekio Partners, nous recherchons avant tout des personnalités créatives, dotées d’un fort esprit critique, d’esprit d’équipe et d’un bagage professionnel solide. Quelle que soit votre seniorité, vous interviendrez sur des missions d’accompagnement et de transformation à forts enjeux pour nos clients.

  • Etudiant(e)

    • Stagiaire / Alternant(e) en dernière année de Master au sein d’une École de commerce, d’une école d’ingénieurs ou à l’Université

    • Montez en compétences au sein d’une équipe pluridisciplinaire et accompagnez la transformation des organisations de nos clients

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  • Consultant(e) Junior

    • Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs, Université)

    • Au sein d’environnement en mutation, gagnez en maturité sur le pilotage de projets et d’équipes

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  • Consultant(e) experimenté(e)

    • Maîtrise des méthodes d’analyse, de cartographie et de modélisation

    • Expérience reconnue d’au moins 7 ans en pilotage de projets

    • Contribuez au rayonnement du cabinet et franchissez toutes les étapes pour devenir Associé

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Notre processus de recrutement

Vous vous reconnaissez dans un de nos descriptifs de poste ci-dessus ? Envoyez-nous votre candidature.

Chaque dossier est analysé par nos équipes formées aux principes de non-discrimination.

  1. Étude de votre candidature 

  2. Entretien téléphonique : présentation du cabinet et de nos métiers, validation du parcours professionnel et des aspirations du candidat

  3. Entretien physique : validation de l’adéquation du profil avec nos valeurs et nos offres à partir d’une grille d’évaluation pour réduire les biais et assurer une équité de traitement des candidatures

  4. Étude de cas, mise en situation : évaluation de la démarche d’analyse et de restitution

Veuillez proposer votre candidature par email / courrier électronique :  recrutement@tekiopartners.com